10 juni 2020
Bij de oprichting van een valley bureau, economic board, clusterorganisatie of triple helix organisatie overheerst doorgaans tevredenheid en optimisme. Op zich ook terecht. De eerste, vaak ingewikkelde, horde om te komen tot een nieuwe organisatie is immers genomen. Hiervoor zijn al vaak veel puzzelstukjes gelegd: wat voegt een extra organisatie nu toe, wie gaat dit […]
